11月2日，CCFA新消費論壇-2018中國全零售大會、第二十屆中國零售業博覽會召開，近千家行業龍頭企業，超過3000名代表參加了此次大會。

　　全國零售大會一向被視為是“零售行業的奧斯卡”，不僅引領著行業的風向，其每一個獎項的歸屬都要經過層層嚴格的評審，競爭異常激烈。

　　40年來，中國連鎖經營業各種創新層出不窮，作為家居行業的流通巨頭，中國連鎖經營行業的龍頭企業紅星美凱龍，從近千家企業中脫穎而出，通過消費升級、變革創新等舉措，囊括了“改革開放四十周年連鎖企業長青獎”、“ 2018中國連鎖業員工最喜愛公司”、“CCFA恒欣獎學金優秀合作伙伴獎”、“ CCFA優秀企業大學最佳創新實踐獎”、“ CCFA精品微課獎”等諸多獎項，并產生了兩位“金牌店長”，創造了大滿貫的記錄。

　　作為獲獎企業的紅星美凱龍，自成立以來一直致力于推進零售業的改革開放，提升中國零售業的競爭力，通過大國品牌，引領行業未來。

　　近年來，紅星美凱龍不斷擴展服務的寬度和深度，嘗試以新的發展形式探索家居行業未來的發展方向。2018年前三季度，紅星美凱龍實現營業收入99.91億元，同比增長29.40%；歸屬于上市公司股東的凈利潤41.60億元，同比增長46.50%。在零售業受技術、資本、購物方式，國際環境沖擊的時期，紅星美凱龍建立了數字化及差異化的消費體驗，構筑了“數字化”的運營體系，營造了家居行業新生態，實現了家居零售行業的價值鏈重塑。

　　大會現場，紅星美凱龍總裁謝堅參與主持了消費分級的分論壇，與騰訊、首旅、五星、易初蓮花、正大、樂凱撒、愛慕、紅杉資本等企業董事長或負責人討論了零售業的現狀、困局與突圍方式。

　　此次大滿貫式的獲獎，代表著紅星美凱龍在零售行業進行了諸多探索，并指引了未來方向，日前，紅星美凱龍更是宣布攜手騰訊，共同探索“智慧零售”新征程。相信，通過與騰訊的戰略合作，整個零售行業都再添助力，最終實現智慧轉型。

　　來看看一舉獲得的大滿貫里，都有哪些讓人艷羨的獎項。

　　改革開放40周年連鎖企業長青獎

　　江山代有人才出，各領風騷數百年。2018年正值中國改革開放40周年。那些在改革開放過程中開拓創新，銳意進取，基業長青的優秀企業，被授予了此次大會專門設立的“改革開放四十周年連鎖企業長青獎”，蘇寧、國美、華潤萬家、步步高等企業與紅星美凱龍共同榮膺此項大獎。

紅星美凱龍獲得改革開放四十周年連鎖企業長青獎

　　中國連鎖業員工最喜愛公司獎

　　今天，80后成為職場的中堅力量，90后的新生代員工嶄露頭角。如果說昔日的人力資源管理寄希望于以優厚的報酬換來員工的忠誠度，那么今天的雇主需要面對的是，如何讓新生代員工在收入與自我實現間取得平衡。評審委員會成員根據企業經營數據、蓋洛普Q12員工敬業度調研結果等方面綜合評定出2018年中國連鎖業員工最喜愛公司。紅星美凱龍榮獲此獎項。

紅星美凱龍獲得中國連鎖業員工最喜愛公司獎

　　CCFA恒欣獎學金優秀合作伙伴獎

　　始終致力于推動校企合作，踐行企業社會責任，積極參與新零售人才培養，本次大會，紅星美凱龍還獲得了CCFA 恒欣連鎖教育基金頒發的優秀合作伙伴獎。

紅星美凱龍獲得CCFA恒欣獎學金優秀合作伙伴獎

　　CCFA優秀企業大學最佳創新實踐獎

　　不僅資助在校大學生，還要創立企業大學，幫助已經離開校園的員工繼續學習。大會上，紅星美凱龍管理學院經過了層層選拔，憑借著在人才體系建立和員工成長與發展方面的建樹，獲得了 “2018CCFA優秀企業大學-最佳創新實踐獎”。

紅星美凱龍獲得CCFA優秀企業大學最佳創新實踐獎

　　CCFA精品微課獎

　　企業大學里學什么？紅星美凱龍根據自身的發展規模和戰略決策，設置開發自相適合的培訓課程，其中生動鮮活的微課，大受歡迎。這類課程不僅不被時空限制，還深入淺出，讓全體員工都能得益。此次紅星美凱龍集團管理學院參賽的兩門微課，全部入選“CCFA 十佳精品微課”。

　　行業技能達人秀獲獎團隊

　　精商品、細服務、融技術已成為企業精細化運營管理的核心特征。培養專業化和良好技能的員工隊伍是保證企業持續創新、提高績效的基礎保障。紅星美凱龍家倍得通過施工工藝展示從來自全國的59支參賽隊伍中勝出，獲得了“技能達人三等獎”。

　　兩位金牌店長

　　店長是企業最大的財富，企業的業績優劣最終通過門店銷售來體現。在競爭激烈的零售行業中，經過歷時三個月的評選， 憑借優異的門店業績，紅星美凱龍蘇州園區商場的戴軍與北京至尊Mall商場的趙磊喜獲“金牌店長”稱號。

　　作為整個家居行業的帶頭人，紅星美凱龍的使命就是以‘提升消費者居家生活品位’為己任，對每個家庭的居家環保負責任。站在新時代的起點，紅星美凱龍將繼續朝著打造中華民族的世界商業品牌而不斷努力！相信在連鎖零售行業的道路上，未來會探索出更多的可能性。零售本無界，紅星自領航。